Os 10 pecados mortais que podem sabotar carreiras de sucesso.

Você é do tipo que sabota a sua carreira? O americano Shirzad Chamine, coach e professor da Universidade Stanford, aponta as maneiras pelas quais podemos prejudicar seriamente nossos resultados e nos afastamos do sucesso. Shirzad Chamine,  o coach americano com mais de 30 anos de experiência,  presidente da CTI, uma das maiores instituições de treinamento e preparação de coaches do mundo,  lança neste mês, no Brasil, seu primeiro livro, Inteligência Positiva (ed. Objetiva/Fontanar, 215 páginas). Shirzad também é professor da Universidade Stanford, na Califórnia, estuda psicologia e neurociência e defende que os pensamentos negativos são seus maiores sabotadores íntimos.  Shirzad identificou dez padrões mentais, do resultado de sua experiência como coach e professor,  que fazem o profissional adotar um comportamento prejudicial  a si mesmo e às pessoas ao seu redor. Em entrevista à VOCÊ S/A, Shirzad afirma que: "Somos nossos maiores inimigos no trabalho".

Vejam a seguir o que Shirzad cham de "os inimigos ocultos". Eles são representados por dez tipos de "mecanismos mentais de sabotagem". Confira a maneira como cada pessoa se comporta no trabalho quando é afetada por uma dessas fraquezas: 1 O perfeccionista • Esse demônio leva a pessoa a ser perfeccionista e com mania de organização. Quem não percebe gasta energia nas tarefas erradas. 2 O hiper-realizador • Para manter a autoestima, a pessoa depende de realizações constantes. Faz a pessoa perseguir o sucesso exterior em vez da própria felicidade. 3 O esquivo • Faz o profissional concentrar-se no trabalho legal e prazeroso e evitar as tarefas difíceis e desagradáveis. Prejudica, pois faz a pessoa procrastinar. 4 O hipervigilante • Esse demônio deixa a pessoa sempre alerta. É o sujeito que quer saber tudo que está rolando no escritório. Gasta energia demais nessa vigilância inútil. 5 A vítima • Aquele colega que revela facilmente suas emoções tem um trauma que o leva a colocar-se no papel de mártir para chamar a atenção. 6 O crítico • É o principal demônio e todo mundo tem. Faz as pessoas enxergarem os defeitos pessoais maiores do que são. É fonte de ansiedade e de culpa. 7 O prestativo • Coloca o sujeito na posição de fazer de tudo para agradar ou ganhar aceitação. A pessoa que age assim engana-se dizendo a si mesma que gosta de colaborar. 8 O hiper-racional • O profissional tomado por esse mal mantém foco exclusivamente na esfera racional, até mesmo os relacionamentos. Costuma ser cético. 9 O controlador • O profissional que cai nessa armadilha mental tem necessidade ansiosa de estar no comando. quer fazer tudo de acordo com a sua vontade. 10 O inquieto • Transforma o profissional num workaholic, sempre insatisfeito com o que faz. na verdade, a pessoa está fugindo dos problemas importantes. Fonte : http://exame.abril.com.br/